根据县委统一部署，2023年10月10日至12月20日，十届县委第五轮巡察三组对县中心医院党委进行了常规巡察。2024年1月5日，十届县委第五轮巡察三组对县中心医院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下：

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

中心医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和十二届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把抓好巡察整改作为重大政治任务，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，融入日常工作、融入医院业务、融入全面从严治党、融入干部队伍建设，全力推动各项整改任务落到实处。

（一）切实提高政治站位，增强巡察整改思想自觉政治自觉行动自觉。中心医院党委坚持把抓好巡察整改工作作为当前一项重要的政治任务，严格履行巡察整改主体责任，切实把思想统一到县委及巡察办要求上来，把行动落实到具体整改工作中去。及时成立巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，副书记、院长任常务副组长，副书记、副院长任副组长，分院副院长和乡镇分院院长、各科室主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党委办，由党委书记兼任办公室主任，对巡察反馈问题整改工作牵头抓总，全面负责，确保巡察整改工作扎实有效开展。

（二）领导班子带头履责，以上率下压实巡察整改责任。党委书记坚决扛牢巡察整改第一责任人的责任，以身作则，定期不定期听取巡察整改工作进展情况汇报，并有针对性地提出下一步工作要求，有力推动了整改工作进程，确保整改工作任务全面落实。中心医院领导班子成员履行“一岗双责”，落实分管科室、领域整改工作。自十届县委第五轮巡察三组反馈巡察意见后，中心医院党委迅速行动，先后组织召开4次巡察专题工作安排（推动）部署会议，立即组织巡察整改工作办认真研究制定整改方案，并针对巡察组反馈意见中指出存在的具体问题，建立问题整改台账、细化整改措施，每一项整改任务明确具体的责任领导和责任人，整改限时，确保整改任务事事有人问、件件有人办。

（三）实化细化整改措施，统筹推进一体落实巡察整改任务。党委带领全院医务人员，严格按照整改方案，层层压实整改责任，扎扎实实推进巡察整改工作。承担具体整改任务的各领导切实履行“一岗双责”，主动担当作为，以实时跟进及时检查指导督促各自分管领域整改责任部门整改进展情况，推动职责范围内巡察整改任务落到实处。夯实责任抓整改。党委定期督促各责任部门上报整改落实情况报告，建立健全整改落实台账，确保整改工作落到实处，见到实效。

（四）建立健全工作机制，切实加大巡察整改督导力度。中心医院巡察整改工作领导小组办公室健全落实工作机制，聚焦突出问题，把握关键环节，通过实地检查、跟踪问效、督促上报整改落实情况等多种方式，不断提高政治站位、强化组织领导，落实巡察整改主体责任，扎实做好巡察整改各项工作。整改工作开展以来党委及整改领导小组办公室先后开展4次整改落实情况督导检查，发现和纠治问题1个。

（五）举一反三标本兼治，多措并举提升巡察整改质效。坚持把整改着力点放在解决实际问题上，把整改落脚点放在保证和提高质量上，“当下改”与“长久立”并举，既聚焦巡察反馈的重点问题，分析原因，提出对策；又举一反三、建章立制、堵塞漏洞，围绕巡察反馈问题领域及全院业务各项工作方面，推动完善制度建设。把巡察整改与统筹做好全院党建工作、各类重点项目建设、特色专科打造、全民健康体检、医保资金总额付费“打包”支付改革、二甲复审等各项重点工作有机结合起来，充分发挥巡察整改推动工作、促进发展有力作用。

二、集中整改进展情况

   中心医院党委深入学习贯彻习近平总书记关于巡察整改工作的重要论述和卫生健康领域、医疗领域重要讲话重要指示批示精神，从具体问题抓起，从突出问题改起，深查彻改，取得阶段性成效。

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策、党中央重大决策和自治区党委重要部署、市委县委重要工作安排在基层执行情况有落差。

1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实。

具体问题1：党委对抓理论学习重视不够。表现在中心医院中层干部学习不扎实，学懂弄通不深入，巡察组对18名中层干部进行谈话，其中11人对于“四个意识”“四个自信”“两个维护”内容无法回答，二十大精神体会也无法表述，特别是妇产科相关同志思想认识还停留在中国共产党第十七次全国代表大会。

整改落实情况：一是建立健全学习制度，进一步规范学习形式。院党委高度重视，及时完善《贡嘎县中心医院党委理论学习中心组学习制度》《贡嘎县中心医院干部职工理论学习制度》，结合实际制定《2024年贡嘎县中心医院党委理论学习中心组学习计划》，每月以理论学习中心组集中学习和支部召开党员（扩大）学习会议形式，进一步规范党员干部政治理论学习，常态化抓好党委班子和党员干部理论学习教育，将理论与实际分管工作结合，规定结合本职工作情况谈心得体会，带领全院党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解和把握。截至目前，召开理论学习中心组集中学习会议7次，支部党员干部（扩大）学习会议5次，研讨交流发言20人次。同时，针对党员干部理论学习不扎实问题对相关责任人提醒谈话3人次。二是开办中层干部政策理论补习班，全面提升中层干部政治理论水平。院党委紧密结合实际，认真研究制定中层干部理论补习学习计划，每周以两次集中学习，每次以学习一个小时以上为标准，3月份开办中层干部政策理论补习班，并于4月3日开展中层干部政治理论学习基础知识测试，参加测试人员理论基础测试水平均达到70分以上，确保政策理论学习有所思、有所悟、有所得。三是结合全党开展党纪学习教育契机，抓好党员干部政治纪律教育。院党委按照县委统一部署，4月初及时组织召开党的建设工作会议，安排部署党纪学习教育各项工作，制定《贡嘎县中心医院党委党纪学习教育工作计划》，明确目标、工作步骤和实施要求，编印124份《条例》，做到每名党员人手一册，并举办中心医院党委理论学习中心组党纪学习教育读书班学习活动1次，党纪学习教育专题培训1次，党委（支部）书记讲党课12次，观看警示教育片4次，前往廉政教育基地参观学习2次，撰写心得体会16篇，通过理论学习中心组和“三会一课”集中学习32次，开展支部书记讲坛活动1次，支部书记上台讲演10人次。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

2.党委领导作用发挥不突出。

具体问题2：工作责任划分不清。疾控中心与医务科在疫苗接种问题上推诿扯皮；疾控中心和药剂科在2020年底的一批过期药品责任问题上存在推诿扯皮情况。

整改落实情况：建立健全相关工作机制，进一步明确职责分工。药剂科和疾控中心紧密结合实际，坚持问题导向，认真完善《药库工作制度》和《过期药品（一次性空针）销毁登记本》，进一步明确职责分工，做到职责清晰，分工明确，各类台账资料齐全，登记清晰，查有依据。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题3：绩效管理工作透明度不够。中心医院人事科对绩效扣款明细及去向没有做到有效公示，以致部分医护人员疑虑较多。

整改落实情况：严格执行公示公开制度，做到奖惩分明激励有效。人事科进一步加强常态化考勤管理，强化监督责任意识，对医务人员早会迟到及衣着不整齐问题实行一周一通报，对缺勤、请假等挂钩绩效扣款问题，常态化落实绩效扣款明细一月一公示，年底进行公开，做到监督管理到位，奖惩分明激励有效。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题4：干部利益政策解读引导不到位。中心医院党委对绩效、疫情补助及公共卫生补助发放存在的舆论问题不处理不解释，致使较多医护人员意见较大。

整改落实情况：及时完善绩效方案，发挥绩效激励作用。院党委高度重视，多次研究讨论，紧密结合实际，进一步修改完善了《贡嘎县中心医院绩效方案（试行版）》和2023年、2024年度贡嘎县中心医院关于开展《国家基本公共卫生服务绩效考核》工作方案（试行版），逐级提交院长办公会和党委会研究审议通过，稳步有序执行基本公共卫生服务工作落实考核及资金兑现工作。截至目前，兑现2023年度乡村两级基本公共卫生服务补助资金250.5186万元，兑现2024年度第一季度乡村两级基本公共卫生服务补助资金54.6952万元；2023年全年县级医院绩效奖励资金已全部兑现，总资金为305.2175万元。同时，对上述问题相关负责人提醒谈话2人次。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

3.政策落实不到位。

具体问题5：专项工作落实程度不够。2020至2023年人民医院计划生育健康、防治艾滋病、义务教育学生营养检测等部分专项资金零支出，期间共退回国库专项资金947.53万元。其中：2020年退回国库718.95万元，2022年退回国库137.07万元，2023年退回国库91.51万元。

整改落实情况：严格执行资金支出督办制，增强财政资金透明度。财审中心进一步强化协调沟通，及时收集各类专项资金支出的政策性文件依据，做好年初预算编制，督促相关职能科室按照年初预算加快执行专项资金的支出，采取一月一公示通报支出进度，充分调动各部门加强专项资金支出管理的积极性，强化专项资金支出时效性管理，试行周督办制，确保各类专项资金得到及时落实。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题6：贯彻落实“政治三力反应迟缓。2022年5月人民医院原院长贵桑措吉受到双开处理，但财务凭证上机构负责人和审核人仍多次出现贵桑措吉。

整改落实情况：坚持问题导向，严格落实财务“三审”制。及时分析存在问题原因，经认真核实2022年5月原院长贵桑措吉受到双开处理后，未确定单位负责人，无法变更单位法人信息，导致财务预算管理一体化系统财务凭证上机构负责人和审核人名称无法更改，致使出现了巡察反馈的问题，经更换单位法人后，2023年年底及时上报县财政局，立行立改与财政局衔接沟通，及时变更了一体化系统财务凭证上的机构负责人和审核人名称。目前，财审中心严格落实财审中心初审、分管副院长再审，院长终审的财务“三审”制，财务日常所有报销款项佐证资料一一审核，严格把关，做到每一笔资金支出凭证齐全规范、时间逻辑和审核人员签字无误差。同时，针对上述问题对相关责任人提醒谈话3人次。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题7：基层药品监管工作不严。甲竹林镇卫生院有一针2023年10月份过期的“注射用磷酸盐缓冲盐水”去向不明，也未发现使用登记；2012年过期的小儿健胃消食片及2015年过期的头孢氨苄颗粒、叶酸片于2023年10月24日才上报销毁，日常监督工作开展不到位。同时，甲竹林镇卫生院有2张处方单未实行零差价。

整改落实情况：建立健全近效期药品监管制，保障患者用药安全有效。针对基层药品监管工作不严问题，甲竹林镇分院高度重视，2月29日及时召开巡察反馈意见整改落实专题会议，通报巡察反馈问题，严厉批评相关医务人员工作责任落实不到位所造成的问题，让相关责任人充分认识到错误，要求分院全体医务人员引以为戒，进一步提高责任意识，坚决杜绝此类问题的发生，并及时建立了《注射用磷酸盐缓冲盐水登记本》，及时登记日常配备盐水针出入库信息，及时登记上报过期失效疫苗，妥善保管过期疫苗，不与其他疫苗混放，待每月运转医疗废物时，严格按照《医疗废物管理条例》要求统一收集、登记、归类，交由县中心医院医废暂存间进行集中处置，做到疫苗使用有管理、有记录，避免过期失效。责令全体医务人员，今后所有处方严格按照药品零差价要求执行，坚决杜绝超支行为。针对此问题提醒谈话1人次。同时，院党委高度重视，责令药剂科及时完善《药库房药品效期管理制度》，药剂科和疾控中心根据职责分工，强化对各分院各类常规药物及疫苗进行监管，督促临近过期药品、过期疫苗及时按照相关规定要求处置，做好台账登记，确保药品从采购（领取）到退库整个流程的可追溯性和安全性，提高药品使用效率，保障患者用药安全，并加大对各乡镇分院、各科室处方单定期不定期监督检查，坚决杜绝处方填写不规范以及违规行为。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

4.制度建设缺失。

具体问题8：落实制度打折扣。中心医院抓乡镇医护人员值班制度不严。经巡察组实地走访，群众普遍反映，前往乡镇就医时，医护人员不在岗情况时有发生。

整改落实情况：强化督导检查，严肃追责问责。针对乡镇医护人员值班制度不严问题，要求各乡镇分院进一步完善值班制度，并将每月值班表定期上报至院办和人事科，人事科不定期检查值班制度落实情况，发现问题要求及时整改，并每次检查结果作为年终综合考核依据之一，强化监督问责力度，提升监督效能，确保严格值班，做到人在岗上、岗上有人，坚决杜绝脱岗、漏岗、溜岗行为。针对此问题约谈1人次。截至目前，对各乡镇分院值班在岗情况督导检查3次，值班人员均在岗在位。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

5.防范化解重大风险隐患意识薄弱。

具体问题9：日常管理缺位。中心医院多辆救护车长期有牌未上，党委对可能出现交通事故责任考虑不足，直至巡察进驻提醒才给予整改。

整改落实情况：加强监督管理，强化责任落实。针对中心医院多辆救护车长期有牌未上问题，党委及时研究明确现有驾驶员次仁桑珠任车队队长，认真研究制定车队队长职责并落实相关待遇，队长统筹负责管理中心医院全体驾驶员及日常车辆维护保养、清洁等相关工作，总务科和分管副院长严格按照《贡嘎县中心医院车辆管理办法》，全面统筹管理中心医院及下辖各乡镇分院救护车，强化日常监管，压紧压实主体责任，确保工作有人抓、有人管、有人督、安全监管到位。针对上述问题对相关负责人提醒谈话2人次。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题10：业务岗位设定不规范。人民医院和乡镇卫生院共有35名无执业资格证的人员任职于医务岗位。

整改落实情况：强化跟踪管理，稳步提高执行力。严格按照《贡嘎县中心医院关于规定时间内未取得执业资格的管理规定》（贡中医〔2023〕40号） 文件精神，未按规定时间通过执业资格考试者，由绩效办每月将个人绩效的60%分发给所在科主任和护士长，由科主任、护士长根据代签字执行医疗行为的情况下进行下发，绩效方法执行1年后还未按照规定取得相应资格证的将进行调岗到行政后勤岗位，成立执业资格考核小组严格按照文件精神跟踪督办管理，进一步强化医务人员依法执业意识和规范职业行为，着力培养高技能医务人员队伍，全面提高全院医疗服务质量。截至目前，在人民医院和各乡镇卫生院共35名无执业医师资格证中5人已考上助理及初级职称考试。

整改完成情况：除职称考试问题之外其余问题已整改，职称考试方面会强化跟踪督办。

（二）纠治群众身边腐败问题和不正之风、推动全面从严治党向基层延伸有偏差。

6.廉政风险把控不严。

具体问题11：现金日结制度落实不严。巡察进驻发现人民医院保险柜存有2023年8月1日至19日业务收入4.95万元，中心医院党委对可能存在的廉政风险预判不足。

整改落实情况：压实工作职责，健全工作机制。针对现金日结制度落实不严问题，我院逐一分析问题产生根源，及时完善《收费室工作制度》，进一步明确财务和收费室工作人员职责任务，严格落实现金日结制，做到日清月结，坚决杜绝再次出现类似问题。同时，要求藏医院和各乡镇分院也要严格按照规章制度落实日清月结制。针对上述问题对相关负责人提醒谈话1人次。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

7.违反中央八项规定及其实施细则精神屡禁不止。

具体问题12：报销要素不齐全。2021年8月31日人民医院进修人员住宿费报销共计4.04万元，未附佐证材料。

整改落实情况：严把财务票据“三审”关，促进财务收支合法。中心医院针对巡察反馈问题，严格落实财务“三审”制，对日常支出的所有报销佐证材料实行财审中心初审、分管副院长二审，院长终审进行全方位审核把关，做到票款同步，对票据事项不清、金额不一等问题，一律发回重审。针对人民医院进修人员住宿费4.04万元报账材料不齐全问题，及时排查进行立行立改，已退款超支的住宿费及机票保险费共计1430元，并完善相关佐证资料。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题13：油料报销不规范。藏医院和疾控中心近三年报销的油料费中有0.74万元未注明车牌。

整改落实情况：全面实行责任倒查，确保反馈问题立行立改。针对藏医院和疾控中心近三年油料费报销不规范问题，已积极对接加油站工作人员进行重新补票，因客观原因不具备整改条件的，严厉要求财务人员在今后工作中进一步提高责任意识、警惕意识，严格按照规定要求认真执行财务规章制度，严格审核报账材料、规范报账流程，坚决杜绝发票不合规、凭证不齐全、审核签字缺失等问题，确保报销票据齐全，审核签字把关到位。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题14：记账工作不严谨。在中心医院付乡镇公共卫生款（2020-2021年第一季度）账目中，支付康健公司的59.82万元药品款未计入中心医院财务总账。

整改落实情况：加强会计政策学习，强化财会监督工作。针对药品款未计入财务总账问题，4月8日上午组织财审中心全体工作人员，严肃通报巡察反馈问题，集中传达学习《会计法》，严厉要求财审中心全体工作人员要进一步强化责任感，始终遵循谨慎性和客观公正、诚实守信原则，认真审核把关所有支出凭证和每月入出账的每一笔资金，以核对再核对、不能放过任何细节的责任意识落实各项工作任务，确保账目清晰了然，公开透明可查，记账及时准确。针对上述问题对相关负责人提醒谈话3人次。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

（三）加强基层党组织、领导班子和干部人才队伍建设，增强基层治理实效有温差。

8.支部补选程序不规范。

具体问题15：2022年中心医院支部委员会要求各乡镇于7月20至7月26日推荐支部改选候选委员名单，但是7月11日中心医院已进行了支部委员改选，而选举办法是8月14日才制定。

整改落实情况：全面压实党建责任，不断提高党建质量。中心医院党委高度重视，逐一排查存在问题原因。经排查，根据医改工作需要，党委拟计划2022年7月11日组织召开党委委员补选推荐会议，起草了《关于推荐候补委员人选会议议程》，由于当时其他工作原因，会议推迟至7月14日，7月14日下午党委正式召开了党委委员补选推进会议，20日党委根据会议精神下发了《关于提名推荐中心医院党委委员补选候选人员的通知》（贡中医委〔2022〕6号），并要求各乡镇党支部于7月22日之前上报推荐情况，各乡镇分院党支部分别于7月20至28日上报了推荐人选情况报告，8月3日，中心医院党委根据前期专题会议精神以及征求各乡镇分院党支部推选结果，向县委组织部上报了《关于召开中共贡嘎县中心医院党委补选委员党员大会的请示》（贡中医委〔2022〕7号）及《关于征求平措扎西同志相关意见的报告》，当天县委组织部下发了《关于中心医院党委补选委员请示的批复》（贡直委〔2022〕74号）,8月5日下午，中心医院党委根据前期拟定和县委组织部批复精神，组织召开了党委补选委员会议，此项工作时间、工作流程均符合相关规定。但存在因工作人员疏忽、党委层面审核把关不严，将原计划7月11日召开的会议议程装订在补选资料内，同时选举办法落款时间标注不准确问题。对此，及时做好整改工作，并严厉要求党委办工作人员要始终秉持“严真细实快”的工作原则，抓好抓实办公室日常各项工作，分管党建工作负责人要进一步强化责任意识，抓好日常党建工作的指导检查。同时，2024年5月11日，中心医院党委组织开展各基层党组织书记及党建专干业务暨党纪学习教育培训会，重点对《中国共产党纪律处分条例》修订前后对照、修订背景、意义以及如何认真贯彻落实条例、“三会一课”制度、发展党员和支部换届选举程序、AI党建云系统使用等党建基础工作进行系统性培训讲解，进一步提高党建专干业务能力素质，助推提升党建工作质量。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

9.“三重一大”制度执行不严

具体问题16：回避程序执行不严。2022年3月30日中心医院党委召开党委会研究索朗央珍人事续聘问题，其本人未按规定回避。

整改落实情况：进一步细化完善重大事项决策制度，切实规范“三重一大”议事决策程序。院党委高度重视，紧密结合巡察反馈问题，进一步细化完善《中共贡嘎县中心医院委员会“三重一大”事项集体决策制度》《贡嘎县中心医院党委会议议事规则决策制度》《贡嘎县中心医院院务会议议事规则决策制度》《贡嘎县中心医院重大事项请示报告制度》等相关工作机制，严格按照机制落实党委会研究议题相关涉及人员回避程序，确保制度执行到位、落实有力。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题17：会议流程不规范。中心医院院委会在召开“三重一大”时，存在非委员参与讨论问题情况，且未严格落实逐一表态及末位表态制。

整改落实情况：严格按照细化完善的相关工作机制，党委会和院长办公会严格落实逐一表态及末位表态制，切实规范党委核心领导发挥作用方式，推动党委主体决策事项权限具体化、规范化、程序化。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

具体问题18：执行会议决议不坚决。2021年藏医院藏药袋子采购事项，“三重一大”会决议定每个袋子为0.12元/个，但实际采购价格为0.15元/个，采购数量12万个，超决议支出0.36万元。

整改落实情况：持续强化问责监督，树牢规矩意识。针对执行会议决议不坚决问题，及时分析存在问题原因，并对涉及事件相关人员进行了严厉批评，充分认识到错误。同时，院党委严厉要求财审中心和各职能部门要引以为戒，警钟长鸣，树牢规矩意识，今后将党委会和院长办公会研究做出决策的每一项经费支出要认真核对资金数量，严格审核把关，坚决杜绝超决议支出问题的出现，凡是前期研究议题后期有变动要重新提交审议通过后方可执行，确保资金使用规范安全。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

10.干部纪律意识淡薄。

具体问题19：中心医院在执行九价HPV疫苗接种问题上存在上层管理不严，下级执行不力，科室之间不沟通不协调的问题，以致在九价疫苗接种时混乱无序，县直机关和各乡镇在分配和排队问题上口头举报较多，意见较大。

整改落实情况：明确职责任务，强化规矩意识。中心医院党委高度重视，引以为戒，对二期和三期分到的九价HPV疫苗接种批次严格把关，积极对接县委组织部和县网信办，分别于2023年12月31日和2024年2月23日，在网信贡嘎和中心医院便民服务微信公众号上提前下发《关于HPV（九价）疫苗接种的公告》，对收费室、妇产科、疾控中心疫苗接种室等相关职能科室职责进行重新划定，做到科学合理分工，相关科室通力协作，严格规定前期各自上报需求为准一一核查核对后，方可进行接种，做到疫苗接种公平公正公开，程序规范、过程透明、群众满意。针对上述问题对相关负责人提醒谈话2人次。

整改完成情况：已整改完成，并长期坚持。

11.干部人事安排不合理。

具体问题20：中心医院中层岗位设定需完善。通过对中层干部18人的个别谈话，有6人表示想离开行政岗返回业务岗。

整改落实情况：深入摸底调研，科学合理调岗。针对巡察反馈问题以及干部个人提交申请情况，中心医院党委安排人事科于2024年3月28日，对提交申请人员进行集中谈话，并3月29日召开党委专题会议研究部分人员的调整事宜，对相关人员做好解释及思想教育工作。目前政工人事科为及时调岗充实总务科和收费室等岗位人选做好前期人选筛查工作，待第一批人事调岗充实结束后，根据医院实际情况，待自治区巡视工作和人民医院“二甲”等级复审结束后，着手对中层干部进行全面摸排调研，科学合理调岗，做到知人善用、人岗相适，人尽其才、才尽其用。

整改完成情况：目前正在整改。

三、下一步工作安排

中心医院党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，贯彻落实自治区党委十届五次全会暨区党委经济工作会议精神、山南市委二届七次全会暨市委经济工作会议精神、贡嘎县第十届委员会第七次全体会议精神以及全国、全区、全市巡视巡察相关工作会议精神，严格按照县委巡察整改工作要求，进一步压实整改责任，扎扎实实做好巡察整改“后半篇文章”，严要求、严监督、严问责，全力在持续整改落实上见真章、动真格、求实效，不断巩固拓展巡察整改成果，推动中心医院各项事业高质量发展。

（一）进一步提高思想认识。深刻认识巡察整改工作的重大意义，切实做好问题整改收尾工作，对照整改任务清单、问题清单、责任清单，做好一项一项对照，一条一条落实。尤其是目前未完成整改任务和需继续跟踪督办、长期监督执行问题、将加强调度，保障整改工作全面、彻底、高质量地顺利完成，通过持续巩固巡察整改工作成果，进一步夯实管党治党主体责任，提高政治站位、强化政治担当、切实抓紧抓细，确保巡察反馈问题真正整改落实落地。

（二）进一步落实整改政治责任。把落实巡察整改责任作为承担管党治党政治责任，党委书记为第一责任人，带领全体班子成员和巡察整改工作领导小组办公室，把巩固深化巡察整改工作成果作为全面从严治党的重要抓手、作为推动工作的重要契机，既要对照全院已完成和基本完成的整改任务，要进行严格检查验收，把已经解决的问题形成可查可见的材料，又要及时开展回头看，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止，真正做到事事有着落、件件有回音。同时，要举一反三、触类旁通，切实解决好与全面从严治党要求不相符、不适应的一切问题，标本兼治，取得长效。加快建章立制，在建章立制上用力，补齐短板、堵塞漏洞，从源头上防止类似问题反复发生。

（三）进一步抓好作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，建立健全相关制度规定，切实做到有章可循、有规可依，推进作风建设常态化。充分认识党风廉政建设严峻形势，坚持层层负责、层层传导压力，切实扛起全面从严治党主体责任和监督责任，着力营造风清气正的良好政治生态。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：15089026937；邮政信箱：贡嘎县德吉中路12号贡嘎县中心医院，邮编号：850700；电子信箱：ggxwsfwzx1959@163.com 。

中共贡嘎县中心医院委员会

2024年8月6日