5月13日，贡嘎县43个驻村工作队已圆满完成轮换交接，第十四批驻村工作队顺利进驻。
精心组织部署，完成驻村交接。接到轮换通知后，驻村办和各派出单位严格遵循“先进后出”的原则开展轮换工作，待第十四批工作队顺利进驻后，第十三批工作队及时有序撤回。期间，新老驻村工作队员进行详细交接，老驻村干部利用半天时间带领新驻村干部实地走访，全面了解村情村貌、村民基本情况、重点帮扶项目以及前期工作成果与遗留问题。在交接过程中，双方围绕巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴等关键任务进行了深入交流，逐项梳理工作台账，讲清注意事项，确保工作的连续性和稳定性。通过此次交接，新一批驻村工作队迅速进入角色，为后续工作的顺利开展奠定了坚实基础。
全力排查整治，筑牢安全防线。第十四批驻村工作队员入驻后，为营造安心安全的驻村环境，各驻村工作队全力开展安全隐患排查整治工作。一方面，组织队员对办公场所及周边区域进行全面打扫，清理卫生死角，确保办公区域环境整洁舒适。另一方面，对宿舍等个人生活区域的用水、用电、用气、用火等设施进行拉网式排查，及时更换老化线路和损坏设备，消除安全隐患。同时，针对食品安全问题，驻村工作队严格把关食材采购渠道，定期检查食品储存条件，杜绝过期变质食品进入食堂，切实筑牢饮食安全防线。通过一系列排查整治措施，驻村工作队有效消除了各类安全隐患，为安心驻村开展工作提供了有力保障。
深学细悟政策，把握驻村要旨。第十四批驻村工作队将学习作为提升履职能力的“必修课”，深入学习王君正书记在全区干部驻村大会上的讲话精神及《全区干部驻村工作方案》，通过集中研讨、个人自学、交流发言等形式，深刻领会核心要义与实践要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，以高度政治自觉和饱满热情投身驻村工作。同时，结合工作实际制定系统性学习计划，定期开展政策解读、业务培训和经验分享会，推动队员全面掌握驻村工作方法，提升服务基层、推动发展的能力水平，确保工作方向不偏、措施精准有力。
统筹谋划推进，开展百日调研。第十四批驻村工作队坚持把走村入户、了解民意，掌握实情作为驻村首要任务，驻村工作总领队第一时间统筹部署，以调研“五项重点任务”为抓手，提出“两问两清楚”的工作思路，一问家庭基本情况，摸清家庭主要困难及增收突破口；二问村社区基本情况，摸清村(社区)高质量发展的资源优势。同时，强调驻村工作队要迅速行动、认真开展百日走村入户大调研、深入田间地头、走进农户家中，与村民面对面交流，认真听取他们的意见和建议，详细记录调研情况。通过调研，工作队要初步掌握产业发展、基础设施建设、民生保障等方面的问题，调研后要及时形成百日走村入户大调研问题清单，着力研究提出驻村为民办实事承诺清单。工作队要把走访、调研作为一项基础性工作抓好抓实，定期梳理调研成果，要为精准施策提供科学依据，切实推动乡村振兴各项工作落地见效。
严肃驻村纪律，强化工作作风。各驻村工作队要坚持将作风建设贯穿工作全过程，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育及其实施细则和自治区党委实施办法为依托，定期开展纪律教育活动；要严格落实驻村干部“六个必须”“七个不准”守则要求，严守上下班纪律，坚守岗位，履行工作职责，要严格遵守驻村期间不得带私家车，周一至周五或有工作任务的节假日不得饮酒，不得参与赌博或与村民发生经济纠纷、情感纠纷等工作要求，切实做到人在身在、身在心在、心在情在;改进作风、狠抓落实，各驻村工作队要深入群众、贴近群众，切实为群众办实事、解难题，以良好的形象，赢得村民的信任和支持。
